За да работим заедно, трябва да се харесваме… или да съм обективен?
Има ли такова нещо като обективен мениджър и защо толкова държим на обективността?
Има ли такова нещо като обективен мениджър и защо толкова държим на обективността?
Наемат ли мендиджърите хора, които харесват - летни размисли, подходящи и за мениджъри, и за кандидати за работа
Ако успеете да не изгубите доверието на хората си, ще излезете от кризата по-силни. Няколко съвета от мен.
Генералският вирус не е фатален и причинява страдания най-вече на хората, с които работите. Вземете мерки навреме!
Много компании спешно се пренастройват към режим дистанционна работа. 5 кратки съвета за мениджъри, за които ситуацията е нова.
Уволнението на хора, които не се справят с работата си или имат неприемливо поведение изисква подготовка. Мога да ви помогна с няколко съвета.
Kато мениджър, вашата задача е да подготвите решението, а не само да прехвърлите проблема към прекия си ръководител.
Как да печелим доверието на хората, които управляваме? С внимание, уважение и още нещо - прочетете, поразсъждавайте и прилагайте.
Искате да мотивирате хората си? Първо вижте как да не ги демотивирате. Събрала съм най-популярните фини техники в този "наръчник".
Интервюирането на кандидати за работа може да бъде много тежка и неблагодарна задача. Колко тежка - зависи и от вас. Няколко съвета от мен.