Да погледнем отвъд клишето: Чувство за отговорност
Какво на практика означава да те считат за човек с чувство за отговорност? Ето най-най-основните неща.
0 Comments
Знае ли вашият шеф какви сте ги свършили?
Признание за добрите постижения на работа: разберете как ефективно да информирате шефа си за своите малки, средни и големи успехи.
Да погледнем отвъд клишето: Работа в екип
Какво на практика означава работа в екип? Ето най-съществените компромиси, които трябва да прави човек, за да бъде добър екипен играч.
Защо не получавам признание от шефа, когато направя нещо особено добре?
Разберете възможните причини за липсата на признание от шефа и как да подобрите комуникацията с него, а и представянето си.
Как да блеснем пред шефовете с изказване в среща
Разберете как да се подготвите за умно и уместно изказване в работна среща и да впечатлите мениджърите си.
3 необичайни интервюта за ръководна позиция
Трите най-необичайни интервюта за мениджърска позиция, на които съм се явявала. Нито едно няма хепиенд, но от всяко едно съм научила по нещо.
5 примера за позитивен реализъм (с картинки)
Реализъм, ама позитивен. Позитивен, ама реализъм. Без нито едно мотивационно клише, защото не вярвам в мотивационните клишета.
Малко съвети за повече позитивен реализъм
Съвети, които няма да ви оправят живота, но ще ви помогнат да се мобилизирате за справяне с трудностите и да вървите напред.
Как вашите шефове решават кой да стане мениджър
Увеличете шансовете си за повишение, като опознаете процеса на вътрешен подбор от другата страна - от страната на шефовете.
Защо „Да стана мениджър“ е опасна цел
Искам да стана мениджър. Искам по-голяма заплата и престижна позиция, или искам да променям нещата и те да се случват по-добре? Кое ще ме приближи до успеха?