Да погледнем отвъд клишето: Чувство за отговорност
Какво на практика означава да те считат за човек с чувство за отговорност? Ето най-най-основните неща.
Какво на практика означава да те считат за човек с чувство за отговорност? Ето най-най-основните неща.
Признание за добрите постижения на работа: разберете как ефективно да информирате шефа си за своите малки, средни и големи успехи.
Какво на практика означава работа в екип? Ето най-съществените компромиси, които трябва да прави човек, за да бъде добър екипен играч.
Разберете възможните причини за липсата на признание от шефа и как да подобрите комуникацията с него, а и представянето си.
Разберете как да се подготвите за умно и уместно изказване в работна среща и да впечатлите мениджърите си.
Трите най-необичайни интервюта за мениджърска позиция, на които съм се явявала. Нито едно няма хепиенд, но от всяко едно съм научила по нещо.
Реализъм, ама позитивен. Позитивен, ама реализъм. Без нито едно мотивационно клише, защото не вярвам в мотивационните клишета.
Съвети, които няма да ви оправят живота, но ще ви помогнат да се мобилизирате за справяне с трудностите и да вървите напред.
Увеличете шансовете си за повишение, като опознаете процеса на вътрешен подбор от другата страна - от страната на шефовете.
Искам да стана мениджър. Искам по-голяма заплата и престижна позиция, или искам да променям нещата и те да се случват по-добре? Кое ще ме приближи до успеха?