Какво очакват от вас хората от вашия екип?
За да мотивирате хората си, е добре да знаете какво очакват те от вас. Разберете го като свалите този въпросник и направите свое проучване.
0 Comments
Защо, как, за какво и кога да хвалите хората от екипа си
Бъдете мениджъри-професионалисти и се научете да хвалите хората от екипа си. Лесно е и много приятно за всички замесени.
Как да не разсмивате екипа със сериозните си имейли
Как да пишем имейли, които да се разбират от получателите? Едно правило + три съвета + още едно правило.
Как да блеснем пред шефовете с изказване в среща
Лесен алгоритъм за решението на "Да се изкажа ли в тази среща?" и съвети за изказване, с което да блеснете пред шефовете по добрия начин.
Как да спорим с шефа, а и с нормални хора*
Възразявате ли на шефа си? Спорите ли, за да промените виждането му? Имам за вас 5 идеи за повече успех в убеждаването.
3 необичайни интервюта за ръководна позиция
Трите най-необичайни интервюта за мениджърска позиция, на които съм се явявала. Нито едно няма хепиенд, но от всяко едно съм научила по нещо.
5 примера за позитивен реализъм (с картинки)
Реализъм, ама позитивен. Позитивен, ама реализъм. Без нито едно мотивационно клише, защото не вярвам в мотивационните клишета.
Отскоро мениджър: как да делегираме
От възлагане на задачи към делегиране - следвайте стъпките на процеса, за да постигате резултатите, които се очакват от вас.
Поставяне на срокове: мениджърско-служителски речник
За да знаете как хората от вашия екип разбират сроковете и избегнете недоразуменията.
9 (не)смешни грешки при писането на правила и процедури
Вие знаете как се пише процедура? А дали не правите някоя от тези грешки, които рязко развалят желанието на хората от екипа ви да ги спазват?