За ръководители: посрещането и обучението на нов служител е ваша отговорност. Вижте как да се подготвите, за да ангажирате човека от първия му работен ден.

За да мотивирате хората си, е добре да знаете какво очакват те от вас. Разберете го като свалите този въпросник и направите свое проучване.

Бъдете мениджъри-професионалисти и се научете да хвалите хората от екипа си. Лесно е и много приятно за всички замесени.

Разберете възможните причини за липсата на признание от шефа и как да подобрите комуникацията с него, а и представянето си.

Съвети, които няма да ви оправят живота, но ще ви помогнат да се мобилизирате за справяне с трудностите и да вървите напред.

Разберете как шефовете решават кой да стане мениджър и какви качества търсят. С тази вътрешна информация ще увеличите шансовете си за повишение!

Oбратна връзка, оценка на представянето, апрейзъл, ревю или атестация - независимо под кое име се подвизава при вас, важен е резултатът.

Какъв резултат искаме да постигнем с негативната обратна връзка - страх или подобрение?

Научете се да реагирате конструктивно, вместо да правите критични забележки и работата ще се върши по-добре.

Генералският вирус не е фатален и причинява страдания най-вече на хората, с които работите. Вземете мерки навреме!