Skip to content
Linkedin Facebook Twitter
Антония Кръстева лого
  • Начало
  • Услуги
    • За средния бизнес
    • За ръководители на екипи
    • За мениджъри ЧР
  • Моята история
  • Блог
  • Контакт
Меню Затвори
  • Начало
  • Услуги
    • За средния бизнес
    • За ръководители на екипи
    • За мениджъри ЧР
  • Моята история
  • Блог
  • Контакт
Обучение на нов служител - жена с раница
Организация

Готови ли сте за първия работен ден на новия човек в екипа ви?

За ръководители: посрещането и обучението на нов служител е ваша отговорност. Вижте как да се подготвите, за да ангажирате човека от първия му работен ден.

0 Comments
стъклено кълбо показва как да мотивирате хората от екипа
Управление на хора

Какво очакват от вас хората от вашия екип?

За да мотивирате хората си, е добре да знаете какво очакват те от вас. Разберете го като свалите този въпросник и направите свое проучване.

0 Comments
плаж, на пясъка пише отпуска без служебни разговори
Развитие и кариера

С този SMS ще намалите служебните разговори по време на отпуска

Възможна ли е отпуска без служебни разговори? Научете как да ги ограничите само до наистина спешните.

0 Comments
много рози
Управление на хора

Защо, как, за какво и кога да хвалите хората от екипа си

Бъдете мениджъри-професионалисти и се научете да хвалите хората от екипа си. Лесно е и много приятно за всички замесени.

0 Comments
резени лимон
Развитие и кариера

Защо не получавам признание от шефа, когато направя нещо особено добре?

Разберете възможните причини за липсата на признание от шефа и как да подобрите комуникацията с него, а и представянето си.

1 Comment
Момиче с балон с надпис It's up to you
Развитие и кариера

Малко съвети за повече позитивен реализъм

Съвети, които няма да ви оправят живота, но ще ви помогнат да се мобилизирате за справяне с трудностите и да вървите напред.

4 Comments
улични графити - животни в костюми
Развитие и кариера

Как вашите шефове решават кой да стане мениджър

Увеличете шансовете си за повишение, като опознаете процеса на вътрешен подбор от другата страна - от страната на шефовете.

1 Comment
лекарства
Управление на хора

Тежкото заболяване на годишната оценка на представянето

Oбратна връзка, оценка на представянето, апрейзъл, ревю или атестация - независимо под кое име се подвизава при вас, важен е резултатът.

0 Comments
крака на човек, изкачващ осветени стъпала
Управление на хора

Отскоро мениджър: как да реагираме при сериозни грешки

Какъв резултат искаме да постигнем с негативната обратна връзка - страх или подобрение?

7 Comments
Ръце засаждат малки кактуси
Управление на хора

Отскоро мениджър: как да реагираме при зле свършена работа

Научете се да реагирате конструктивно, вместо да правите критични забележки и работата ще се върши по-добре.

6 Comments
  • 1
  • 2
  • Go to the next page

Добре дошли в блога ми!

Тук споделям размисли и изпитани съвети. Надявам се, че ще намерите нещо полезно и за вас!

Категории

  • Обслужване на клиенти (3)
  • Организация (5)
  • Развитие и кариера (20)
  • Управление на хора (22)

Свържете се с мен

Ако имате въпроси, идеи или коментари, пишете ми или ми се обадете:

  • +359 892 247 606
  • krasteva.antonia@gmail.comOpens in your application

Пиша тук един-два пъти месечно и когато имам нещо ново, първо го поствам в LinkedIn. Последвайте ме там или ми изпратете покана. Ще се радвам да сме контакти!

  • LinkedIn

krasteva.antonia@gmail.com

+359 892 247 606

Linkedin Facebook Twitter
Антония Кръстева 2022 / Theme by OceanWP / Снимки от Burst, личен архив и Leo Kirilov

Този сайт използва бисквитки, за да функционира правилно.

Приемам