За да мотивирате хората си, е добре да знаете какво очакват те от вас. Разберете го като свалите този въпросник и направите свое проучване.

Без работа по време на отпуската? Възможно ли е? Може би не, но поне можете да ги ограничите само да наистина спешните неща.

Бъдете мениджъри-професионалисти и се научете да хвалите хората от екипа си. Лесно е и много приятно за всички замесени.

Няколко възможни причини + съвети как да получите признание от шефа за добре свършената работа.

Научете си да управлявате сами мислите и мотивацията си, и бъдете позитивни реалисти! Животът е по-приятен така :)

Увеличете шансовете си за повишение, като опознаете процеса на вътрешен подбор от другата страна - от страната на шефовете.

Oбратна връзка, оценка на представянето, апрейзъл, ревю или атестация - независимо под кое име се подвизава при вас, важен е резултатът.

Какъв резултат искаме да постигнем - страх или стремеж към подобрение?

От реакцията ви в голяма степен зависи доколко ще бъдете успешен като мениджър.

Генералският вирус не е фатален и причинява страдания най-вече на хората, с които работите. Вземете мерки навреме!