Бъдете мениджъри-професионалисти и се научете да хвалите хората от екипа си. Лесно е и много приятно за всички замесени.

Какъв резултат искаме да постигнем с негативната обратна връзка - страх или подобрение?

Научете се да реагирате конструктивно, вместо да правите критични забележки и работата ще се върши по-добре.

Уволнението на хора, които не се справят с работата си или имат неприемливо поведение изисква подготовка. Мога да ви помогна с няколко съвета.

Искате да мотивирате хората си? Първо вижте как да не ги демотивирате. Събрала съм най-популярните фини техники в този "наръчник".